Víctor Vargas Irausquín

Las empresas suelen tener ausentismo laboral, lo que genera una serie de consecuencias que pueden ser graves; la Fundación B.O.D da algunas sugerencias para reducir este problema. Muchas empresas presentan un gran problema: la ausencia de algunos de sus empleados , esto es lo que se conoce como  ausentismo o absentismo laboral  y lo podemos definir como la ausencia de una persona en su puesto de trabajo en horas y días laborables. Se puede producir por varios factores y es un problema muy común que afecta las relaciones entre los empleados, perjudicando el ambiente laboral  al igual que la productividad .

Ser víctima de un fraude al comprar un inmueble puede ser una realidad, la Fundación B.O.D señala los tipos de fraudes inmobiliarios y como evitarlos. El mercado inmobiliario  no escapa del asecho de  personas inescrupulosas  que valiéndose de engaños y falsas promesas efectúan grandes estafas en perjuicio de clientes honestos y con necesidad de tener su propio inmueble. A la hora de  adquirir una vivienda  se tienen que tomar una serie de medidas para evitar ser blanco de un engaño y convertirse en una víctima de fraude inmobiliario .  

El endeudamiento es una situación difícil que trae problemas financieros, por eso la Fundación B.O.D da algunos tips para no caer en el endeudamiento. Algunas veces tenemos la idea o planeamos comprar otro  artefacto eléctrico  cuando el que tenemos en casa todavía tiene una vida útil y lo queremos hacer solamente porque en el mercado hay otro mejor, igualmente nos pasa al  planificar las vacaciones  o una vista a un familiar o amigo, queremos hacerlo pero nuestro presupuesto es limitado y caemos en deudas que luego nos cuesta salir de ellas.  

La Fundación B.O.D ofrece una serie de herramientas o técnicas para mostrarles a las empresas las mejores formas para motivar a sus empleados, para que su productividad sea alta y efectiva. Muchas empresas observan que sus empleados están desanimados, no hacen bien sus trabajos, la producción disminuye y no saben por qué ocurre esto, la razón es simple, no ofrecen una buena  motivación laboral . Esto se puede definir como el  conjunto de herramientas  que se emplean para hacer que un trabajador sea más productivo, eficiente y creativo para que asuma sus compromisos de manera eficiente.